公司带新人最烦的可能是以下几点：
1. 耗费时间和资源：带新人需要投入大量的时间和资源来培训和指导他们，这可能会对其他员工的工作造成一定的干扰和负担。
2. 缺乏经验和技能：新人通常缺乏工作经验和相应的技能，需要经过一段时间的培训和磨合才能适应并胜任工作，这可能会带来一定的挑战。
3. 需要密切监督和指导：新人在刚开始工作时通常需要密切的监督和指导，需要不断给予反馈和提供支持，这可能会增加管理者的工作量。
4. 学习曲线和适应期：新人通常需要一定时间来适应公司的文化和工作环境，以及了解公司的业务和流程，这可能会对工作效率造成一定的影响。
5. 风险和不确定性：在培养新人的过程中，存在一定的风险和不确定性，无法完全保证新人是否能够适应工作并对公司产生积极的影响。
尽管存在这些困扰，但是通过有效的培训计划和指导措施，公司可以帮助新人尽快融入工作并提高工作效率。
二甲苯作用较快，透明力强，但组织块在其中停留过久，总时间则以不超过3个小时为宜。，将它们穿成串儿，准备好汤底就开始下锅。
”萨拉·兰蒂女士曾在1985年接待过赴美考察的时任河北省正定县委书记习近平，他们的友谊持续近40年。，水街店铺个个精致不俗，又不离乡土气息。
此外，“寒鸦”无人机还可以采用蜂群方式进行作战，攻击敌方防空阵地。，潘玮柏对于此次婚礼的保密性极高，举办前夕就连媒体都未知悉，若不是一位印度尼西亚的网友在社交平台中爆料，相信两人婚礼举办完了外界都不会知道。
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